a
b
c
d
Негативные отзывы о компании «САИ-проект»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Полностью согласен, всем говорю что за контора и что за амбициозный Кицов,расказывал клиентам(один заказчик Кицова попался),что за контора,какого низейшего качества проекты... Приходил работать к этому человеку на одну зп, ставил не реальные сроки, документацию у меня молодого специалиста никто не проверял, сроки стояли смешные(сразу видно Кицов Константин профан в проектировании)...
Негативный отзыв
Все хвалебные отзывы написаны директором конторки Кицовым... Ниче наработаешь себе репутацию... Всем знакомым говорю, чтоб не обращались к тебе, ни за работой ни как к исполнителю. Один талант - дурить людей.
Компания: САИ-проект • Автор: Тот Кому Должен Кицов (один Из Многих) • 11.02.2014 • Комментариев нет
Негативный отзыв
Очень занимательно и познавательно. Вам господа, если так хочется, можете приехать и в лицо сказать??? Либо желающие могут в любой момент обратиться и получить ответы на интересующие вопросы! P.s. Спасибо за рекламу нашего сайта, продвижением занимаются ребята, кому нужен PR-щики, можно сделать копию анкет или контакты. Удачи!
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.