a
b
c
d
StudCareer.ru - Вакансии для студентов из Москвы, Санкт-Петербурга и других городов России.
Ваш регион: не выбран
Изменить свой город

Продавец в Красноярском крае

Должность: Продавец
Желаемая зарплата: от 15000 руб.
Образование: Неполное высшее
Тип работы: Полная занятость
Место работы: Не важно
График работы: Полный рабочий день
Последнее обновление: 05.05.2017
О соискателе
ФИО: Потаенкова Ксения Алексеевна
Образование: Неполное высшее
Возраст: 31 год
Пол: Женский
Опыт работы
Период работы:
01 2015 - 05 2016
Должность:
Продавец-консультант
Работодатель:
ООО "ПиРи"
Должностные обязанности и достижения:
Соблюдение порядка в торговом зале. Прием и выкладка товара. Обслуживание покупателей. Работа с кассой.
Образование
Название учебного заведения:
«Сибирский государственный технологический университет»
Факультет:
Экономический

Сотрудники в отрасли продажи, закупки в Красноярском крае

В среднем заработная плата в отрасли продажи, закупки в Красноярском крае - 31400 рублей. . Работодатели достаточно часто рассматривают резюме соискателей в отрасли продажи, закупки. Обычно прямые работодатели и кадровые агентства отдают предпочтение резюме, которые содержат наиболее полную информацию о кандидате.

Образование по специальности, опыт работы в данной сфере и дополнительные навыки всегда являются преимуществом при отборе соискателей. Помимо информации о себе и контактных данных, не забывайте указывать собственные требования к работе – минимальная заработная плата, предпочтительный график труда. Всё это позволит сэкономить время не только работодателю при отборе кандидатов, но и соискателям. Ежедневно резюме в отрасли продажи, закупки на сайте StudCareer.ru просматривает сотни работодателей. Сайт создан специально для студентов, которые начинают свою карьеру, стремятся получить практические знания и набраться опыта.

Если Вы ищете сотрудников в отрасли продажи, закупки, то для удобства поиска соискателей воспользуйтесь специальным фильтром, который позволит работодателям рассматривать резюме, учитывая выбранные требования к кандидатам.